総合職
- 募集コース
- 総合職（営業（個人・法人）、現場管理、事務、ソリューション技術）
- 募集対象
- 2025年3月に4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- 5名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：208,000円＋諸手当
雇用形態：正社員
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
諸手当：時間外手当、深夜手当、インセンティブ（営業のみ）
※別途通勤交通費全額支給
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：部署により異なる。
＜基本＞土日祝休み
＜基本外＞：完全週休２日制（固定曜日）＋特別休暇付与（年間16日程度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急セキュリティ本社（三軒茶屋）
- 勤務時間
- 基本：9:00～18:00 休憩１時間
スライド勤務制度あり（始業、終業を最大2時間スライド可能）
- 社内制度
- 自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、スキルアップ研修、階層別教育、東急グループ研修各種、管理職研修、経営層研修、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：10.5年
有給取得率：12.3日
月平均所定外労働時間：17.3時間
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2023年 5名（男 ２名 女 ３名）
2022年 3名（男 １名 女 ２名）
2021年 3名（男 １名 女 ２名）
- 求める人材像
- ◆コミュニケーション お客様からの信頼を得られるような、堅実さ真面目さを持ちながら、臨機応変や状況判断などの柔らかさを兼ね備えたコミュニケーション能力の高い方。
◆チャレンジ 何事にも最後まであきらめず、チャレンジしようと思える方。 お客様のニーズを伺い、様々なセキュリティの形でお客様の不安解決方法を導き出そうと思えるかた。
◆意欲スピード 主体的に目標に向かい、向上心を持って仕事に取り組める方。 お客様のご要望や万が一の際にスピード感をもってお応えしようと思える方。 時代の流れに即した考えや手法をもって工夫しながら仕事を進められる方。
- 採用プロセス
- 内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：書類選考、適性検査、グループディスカッション、個人面接２回
提出書類：エントリーシート 内定後、履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書
- エントリー方法
- マイナビまたは「エントリー」ボタンよりエントリーください
警備職（施設警備）
- 募集コース
- 警備職（施設警備）
- 募集対象
- 2025年3月に専門学校、短期大学、4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- ３0名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：195,000円＋諸手当
諸手当：時間外手当、宿泊手当、深夜手当
※別途通勤交通費全額支給
★月収例
月244,064円（日勤2回・夜勤2回・宿泊８回の場合）
【内訳】
■基準内賃金 195,000円
■宿泊手当 9,600円（宿泊1回につき1,200円）
■早出残業手当 28,587円（20.3時間）
■深夜手当 10,877円（39時間）
※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額基本給に加えてお支払いいたします。
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：４週８休シフト制 年間休日数１０５日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急線沿線の複合施設、駅・マンション・学校の常駐警備、バスターミナル等の交通誘導業務
- 勤務時間
- 週40時間を基準とした４週間単位の変形労働時間制(夜勤・土日祝日の勤務あり)
※就業時間については、勤務地によって異なります。
- 社内制度
- 資格取得制度（サービス介助士、上級救命技能認定、防災センター要員講習、自衛消防技術認定、警備検定、機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者、防犯設備士）自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、新任教育（警備員）、マネジメント研修、新人実技訓練、新任幹部合宿、中堅層研修、中堅層実技訓練、階層別教育、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：9.18年
有給取得率：10.8日
月平均所定外労働時間：33.52時間
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2023年 7名（男 ５名 女 ２名）
2022年 ７名（男 ５名 女 ２名）
2021年 １１名（男 11名 女 ０名）
- 求める人材像
- ◆人のために役立つ仕事がしたいと考えている方
◆お客様に真摯に誠実に向き合える方
◆ホスピタリティマインド（おもてなし）を持ってお客様と接することができる方
- 採用プロセス
- エントリー
↓
会社説明会へ参加
↓
エントリーシート提出・WEB適性検査
（GAB）実施
↓
個人面接（２回）
↓
内々定
内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：適性検査、個人面接２回
提出書類：エントリーシート
内定後→履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断結果表
- エントリー方法
- マイナビ、リクナビ、自社フォームよりエントリーください
警備職（機械警備）
- 募集コース
- 警備職（機械警備） ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です
- 募集対象
- 2025年3月に専門学校、短期大学、4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- 10名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：195,000円＋諸手当
諸手当：特殊勤務手当、宿泊手当、時間外手当
※別途交通費全額支給
★月収例
月289,889円（月11回宿泊勤務の場合）
【内訳】
■基準内賃金 195,000円
■特殊勤務手当 66,000円
■宿泊手当 13,200円（宿泊1回につき1,200円）
■時間外手当 15,689円（11,25時間）
※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額を基本給に加えてお支払いいたします。
※特殊勤務手当の金額は勤務場所、シフトにより変動
雇用形態：正社員
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：４週８休シフト制 年間休日数１０５日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急線沿線エリア20市区
- 勤務時間
- 週40時間を基準とした４週間単位の変形労働時間制(夜勤・土日祝日の勤務あり)
- 社内制度
- 資格取得制度（上級救命技能認定、防災センター要員講習、警備検定、機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者、防犯設備士）自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、新任教育（警備員）、マネジメント研修、新人実技訓練、新任幹部合宿、中堅層研修、中堅層実技訓練、階層別教育、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：9.18年
有給取得率：10.8日
月平均所定外労働時間：33.52時間
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2023年 3名（男 ２名 女 ０名）
2022年 0名（男 ０名 女 ０名）
2021年 0名（男 ０名 女 ０名）
- 求める人材像
- ◆人のために役立つ仕事がしたいと考えている方
◆お客様に真摯に誠実に向き合える方
◆ホスピタリティマインド（おもてなし）を持ってお客様と接することができる方
- 採用プロセス
- エントリー
↓
会社説明会へ参加
↓
エントリーシート提出・WEB適性検査
（GAB）実施
↓
個人面接（２回）
↓
内々定
内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：適性検査、個人面接２回
提出書類：エントリーシート
内定後→履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断結果表
- エントリー方法
- マイナビ、リクナビ、自社フォームよりエントリーください
総合職（技術・開発）
- 募集コース
- 総合職（ソリューション技術）★高校生採用
- 募集対象
- 2025年3月に高等学校を卒業見込みの方
- 募集人数
- 2名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- ★高校生採用
初任給：195,000円＋諸手当
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
諸手当：時間外手当、深夜手当
※別途 通勤交通費全額支給
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：部署により異なる。＜基本＞土日祝休み、＜基本外＞：完全週休２日制（固定曜日）＋特別休暇付与（年間16日程度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急セキュリティ本社（三軒茶屋）
- 勤務時間
- 基本：9:00～18:00 休憩１時間
スライド勤務制度あり（始業、終業を最大2時間スライド可能）
- 社内制度
- 自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、スキルアップ研修、階層別教育、東急グループ研修各種、管理職研修、経営層研修、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：12.2年
有給取得率：13.9日
月平均所定外労働時間：22.35時間
- 採用実績
- 過去の新卒採用数：
2023年 男 ０名 女 ０名
2022年 男 ０名 女 ０名
2021年 男 ０名 女 ０名
2020年 男 ２名 女 ０名
2019年 男 ２名 女 ０名
- 求める人材像
- ◆コミュニケーション
お客様からの信頼を得られるような、堅実さ真面目さを持ちながら、臨機応変や状況判断などの柔らかさを兼ね備えたコミュニケーション能力の高い方。
◆チャレンジ
何事にも最後まであきらめず、チャレンジしようと思える方。
お客様のニーズを伺い、様々なセキュリティの形でお客様の不安解決方法を導き出そうと思えるかた。
◆意欲スピード
主体的に目標に向かい、向上心を持って仕事に取り組める方。
お客様のご要望や万が一の際にスピード感をもってお応えしようと思える方。
時代の流れに即した考えや手法をもって工夫しながら仕事を進められる方。
- 採用プロセス
- 高校のキャリアセンターを通して職場見学時にお申込みください。
「職場見学のお願い（職場見学確認書）」をFAX
↓
職場見学後、学校を通じてご応募ください。
↓
面接2回、適性検査を受験いただきます。
↓
学校を通じて内々定を通知させていただきます。
- エントリー方法
- 在籍されている高校就職支援課を通してお申込みください
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