お知らせ

2022年

2022.08.09

見守りも防犯も、これ一台で!通信回線不要・工事不要の見守りセキュリティサービス「SAFE-1(セーフワン)」9月より提供開始!

当社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、お客様や関係先の皆さま、従業員等の安全・安心を第一に考え、政府および関係各所からの発表・指導に基づいた対応を実施し、感染拡大防止と安全確保を最優先に、事業活動の継続に全力で取り組んでまいります。

 
【従業員の感染防止の主な取り組み】
・出勤時の検温
・ソーシャルディスタンスの確保
・勤務時間中及び出退勤時のマスク着用
・アルコール消毒液による手指消毒
・可能な限りの時差出勤及び在宅勤務を推進
・不要不急な会合や出張の自粛
・オフィス内の消毒液、飛沫防止パネルの設置
・換気、室内や器具の消毒
ワクチンの職域接種

2022.05.26 ▼
5月24日(火)から5月25日(水)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ5月23日(月)と5月20日(金)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.05.19 ▼
5月13日(金)から5月15日(日)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ5月12日(木)、5月14日(土)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.05.12 ▼
5月6日(金)から5月12日(木)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員3名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ5月4日(水)、5月7日(土)、5月9日(月)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.05.06 ▼
4月28日(木)から5月6日(金)にかけて、当社本社に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ4月27日(水)、4月26日(火)、5月3日(火)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.04.19 ▼
4月15日(金)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。 当該従業員の最終出勤日は4月13日(水)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。 なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.04.12 ▼
4月8日(金)から4月11日(月)にかけて、当社都内事業所に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ4月6日(水)、4月7日(木)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.04.08 ▼
4月6日(水)、当社本社に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ3月28日(月)、4月6日(水)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.04.05 ▼
3月31日(木)から4月1日(金)にかけて、当社本社に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している神奈川県内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ3月29日(火)、3月30日(水)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.28 ▼
3月24日(木)から3月25日(金)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ3月22日(火)と3月23日(水)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.24 ▼
3月17日(木)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。 当該従業員の最終出勤日は3月15日(火)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。 なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.16 ▼
3月14日(月)から3月16日(水)にかけて、当社本社に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員2名と神奈川県内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ3月13日(日)、3月11日(金)、3月12日(土)、3月13日(日)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.11 ▼
3月9日(水)、当社が警備業務を受託している神奈川県内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。。
当該従業員の最終出勤日は3月6日(日)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.09 ▼
3月7日(月)から3月8日(火)にかけて、当社本社に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名と神奈川県内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月24日(木)、3月5日(土)、3月2日(水)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.03 ▼
3月1日(火)から3月3日(木)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月26日(土)と2月28日(月)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.03.01 ▼
2月27日(日)、当社従業員(都内事業所勤務)1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は2月23日(水)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
現在は所管保健所の指導のもと、当該従業員との濃厚接触者の調査協力等を行っております。

2022.02.24 ▼
2月21日(月)から2月22日(火)にかけて、当社本社に勤務する従業員1名、都内事業所に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月15日(火)、2月21日(月)、2月14日(月)、2月18日(金)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.21 ▼
2月17日(木)から2月18日(金)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員3名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月11日(金)、2月13日(日)、2月15日(火)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.16 ▼
2月16日(水)、当社本社に勤務する従業員1名、都内事業所に勤務する従業員1名、および当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月11日(金)、2月10日(木)、2月10日(木)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.15 ▼
2月10日(木)から2月12日(土)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の別々の施設に勤務する従業員3名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月7日(月)と2月8日(火)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.10 ▼
2月9日(水)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名と神奈川県内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。 当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月6日(日)と2月7日(月)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。 なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.08 ▼
2月7日(月)、当社本社に勤務する従業員1名と、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、それぞれ2月5日(土)と2月7日(月)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.07 ▼
2月3日(木)から2月5日(土)にかけて、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名と神奈川県内の施設に勤務する従業員2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、東京都内施設の従業員が2月1日(火)、神奈川県内施設の従業員が2月1日(火)と2月3日(木)であり、いずれも勤務中マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.03 ▼
2月2日(水)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設2箇所に勤務する従業員2名(※)が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は、1名は1月27日(木)、もう1名は1月31日(月)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
※従業員2名の勤務する施設には、互いに関連性はございません。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.02.01 ▼
1月31日(月)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月30日(日)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.28 ▼
1月27日(木)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月21日(金)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.27 ▼
1月26日(水)、当社従業員(本社勤務)1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月24日(月)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.26 ▼
1月25日(火)、当社が警備業務を受託している東京都内の施設に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月22日(土)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.24 ▼
1月24日(月)、当社従業員(本社勤務)1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月14日(金)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.20 ▼
1月20日(木)、当社従業員(本社勤務)1名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月18日(火)で、勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.17 ▼
1月16日(日)、当社従業員(本社勤務)2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1月14日(金)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。

2022.01.14 ▼
1月13日(木)、当社従業員(本社勤務)2名が、新型コロナウイルス感染検査の結果「陽性」であることが判明しました。
当該従業員の最終出勤日は1名は1月12日(水)、もう1名は1月13日(木)で、いずれも勤務中、マスクを着用した上で業務に従事しておりました。
なお、所管保健所と連携を取りながら、濃厚接触者の有無について確認してまいります。



今後もお客様、お取引先様、全従業員の安全確保を最優先とし、感染拡大の防止に努めてまいります。
何卒、ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

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