総合職(事務)

総合職(事務)

営業サポート、人事、採用、教育、総務、経理のほか、会社全体の経営企画、広報やDX推進、システムヘルプデスクなどを担います。

Interview

人という財産を支える仕事

経営統括室 人材戦略部 人事担当

2018年入社

所属は取材当時のものです

人という財産を支える仕事
入社理由を教えてください

入社理由を教えてください

親が転勤族で日本各地を点々としていたのですが、小学生から住んでいる東急線沿線はそれまで住んできた場所と雰囲気が違っていて、駅によって下町情緒があったり商業施設があったり、すごく楽しいエリアだと感じていました。
大学では社会学部で公園の緑地化について学び、商工会や商店街の町おこしのように地域に近い企業で働きたいと考えるようになりました。そして就職活動が始まり、東急線沿線に根付いた企業というところに魅力を感じ、東急グループの会社を中心に説明会に参加しておりました。
その中でも不安を感じている方の心に寄り添いお仕事ができるという点に強く惹かれたこと、また実際に説明会やOG訪問を通して先輩社員の話を聞いて一緒に働いてみたいと思い、東急セキュリティへの入社を決めました。

どのような業務に携わっていますか

入社してから4年半、キッズセキュリティ担当としてお子様の安心安全に関わるサービスの営業をしておりました。新規の獲得営業(小学校の校長先生に商品紹介等)からお客様のアフターフォローまで行ったり、エキッズの事務方の業務等もあり、多岐にわたる業務の対応をしていました。
長い期間で導入するサービスなので、新規で内定してからすべて終わるまで4カ月~半年かかる案件や、導入したあとに工事や移設があり3年スパンで対応が必要な案件もあり、進捗管理が大変でしたが、所属部署のチームワークがとても良く、横も縦も連携が取れており、メンバー同士のフォロー体制もできていたので助け合いながら対応しておりました。そういった環境の中で、仕事のやり方を覚えたり、社会人一年目を迎えられたことは自分にとって大きな財産になったと感じております。
 今年の10月からは人材戦略部に異動し、主に従業員を支える、人事・労務管理の仕事をしております。たとえば、労働災害発生の手続きだけでなく再発防止、健康に異常がある従業員の発見、職場環境の衛生チェック、作業条件や施設などの衛生上の改善、従業員への衛生教育や健康相談、職場の巡視などをおこなっています。

Schedule
  • 08:00

    スライド勤務を活用し1時間早く出社、メール確認

  • 10:00

    チームミーティング

  • 11:00

    前日に申請された案件の対応 

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    他部署とのミーティング

  • 15:00

    前日に申請された案件の対応 

  • 17:00

    スライド勤務を活用し1時間早く退社

1日のスケジュール
未来の仲間へのメッセージ

未来の仲間へのメッセージ

色々な企業があって、就職活動は大変だと思いますが、悩んだ分だけ、素敵な会社に巡り合えると思いますし、どんな会社でも「うちにぜひ」と言ってもらえることはある意味ご縁だと思っています。なのでどの会社を選ぶかも大切だと思いますが、自分がどのように頑張れるかが本当に大切だと思います。
この企業なら頑張れる、という場所を見つけてほしいなと思いますし、応援しているので頑張ってください!