総合職
- 募集コース
- 【総合職】
■営業（個人・法人）、マーケティング、プロモーション
■警備現場DX、警備部門分析、契約管理
■経営企画、全社DX、広報、人事、採用、経理
■先進技術導入、施工管理
- 業務内容
- ■営業
個人営業：ホームセキュリティ、レスＱなどのセキュリティ提案営業、マーケティング、プロモーション
➡主な営業先 個人宅（戸建て・マンション）ハウスメーカー、行政
：キッズセキュリティの営業
➡主な営業先 公立・私立小学校、中学校
法人営業：総合的セキュリティソリューションの提案営業
AI画像解析カメラと警備員駆け付けを融合させた先進なセキュリティ提案
新商品開発、渋谷エリア全体を見据えたセキュリティ事業の推進
➡主な営業先 商業施設、テナント、駅、病院、学校など
■警備現場DX、警備部門分析、契約管理
警備現場におけるDX活用、運用、行政や法人契約先との契約管理、常駐警備受注営業
イベント等の臨時警備受注営業
■経営企画、全社DX、広報、人事、採用、経理
■先進技術導入、施工管理
AI、ロボットと警備を掛け合わせた新たなセキュリティ商品の企画検討
セキュリティシステム構築など導入に向けた実証
積算、図面作成、営業補佐
セキュリティ工事の施工管理
（変更の範囲：会社の定める業務）
- 募集対象
- 2026年3月に4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- 5名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：218,000円＋諸手当
雇用形態：正社員
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
諸手当：インセンティブ（営業）、資格手当（技術･開発）、時間外手当、深夜手当
※別途通勤交通費全額支給
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
- 勤務地
- 東急セキュリティ本社（三軒茶屋）
（変更の範囲：会社が定める就業場所）
- 勤務時間
- 基本：9:00～18:00 休憩１時間
スライド勤務制度あり（始業、終業を最大2時間スライド可能）
- 社内制度
- 自己啓発支援制度、資格手当あり（技術・開発部）
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、スキルアップ研修、階層別教育、東急グループ研修各種、管理職研修、経営層研修、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：10.5年
有給取得率：12.3日
月平均所定外労働時間：17.3時間
- 休日・休暇
- 休日：年間休日120日 基本休日：土日祝休＋会社が定める特定休日、一部部署は週休2日＋特定休日付与
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- 各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2024年 5名（男 ２名 女 ３名）
2023年 5名（男 ２名 女 ３名）
2022年 3名（男 １名 女 ２名）
- 求める人材像
- ◆コミュニケーション お客様からの信頼を得られるような、堅実さ真面目さを持ちながら、臨機応変や状況判断などの柔らかさを兼ね備えたコミュニケーション能力の高い方。
◆チャレンジ 何事にも最後まであきらめず、チャレンジしようと思える方。 お客様のニーズを伺い、様々なセキュリティの形でお客様の不安解決方法を導き出そうと思えるかた。
◆意欲スピード 主体的に目標に向かい、向上心を持って仕事に取り組める方。 お客様のご要望や万が一の際にスピード感をもってお応えしようと思える方。 時代の流れに即した考えや手法をもって工夫しながら仕事を進められる方。
- 採用プロセス
- 内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：書類選考、適性検査、グループディスカッション、個人面接２回
提出書類：エントリーシート 内定後、履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書
- エントリー方法
- マイナビまたは「エントリー」ボタンよりエントリーください
警備職（施設警備、鉄道警備）
- 募集コース
- 警備職
■施設警備
■鉄道警備
- 業務内容
- ■施設警備
商業施設や学校などに常駐し、ご利用されるお客様へのご案内、バックヤードなどでの受付業務
開館、閉館作業、イベント時の対応など、施設全般の安全・安心をマンパワーでお守りします。
（変更の範囲：会社の定める警備業務（職掌転換制度あり））
■鉄道警備 （変更の範囲：会社の定める警備業務（職掌転換制度あり））
東急線沿線の駅、東京メトロ・相鉄線一部の駅で駅をご利用されるお客様へのご案内業務、お身体の不
自由な方の介助などをおこないます。
（変更の範囲：会社の定める警備業務（職掌転換制度あり））
- 募集対象
- 2026年3月に専門学校、短期大学、4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- ３０名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：207,200円＋諸手当
諸手当：時間外手当、宿泊手当、深夜手当
※別途通勤交通費全額支給
★月収例
月251,234円（日勤2回・夜勤2回・宿泊８回の場合）
【内訳】
■基準内賃金 207,200円
■宿泊手当 9,600円（宿泊1回につき1,200円）
■早出残業手当 23,954円（16時間）
■深夜手当 10,480円（35時間）
※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額基本給に加えてお支払いいたします。
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：４週８休シフト制 年間休日数１０５日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急線沿線の複合施設、駅・マンション・学校の常駐警備
（変更の範囲：会社の定める場所（全国転勤なし））
- 勤務時間
- 週40時間を基準とした４週間単位の変形労働時間制(夜勤・土日祝日の勤務あり)
※就業時間については、勤務地によって異なります。
- 社内制度
- 資格取得制度（サービス介助士、上級救命技能認定、防災センター要員講習、自衛消防技術認定、警備検定、機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者、防犯設備士）自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、新任教育（警備員）、新人実技訓練、新任幹部合宿、中堅層研修、中堅層実技訓練、階層別教育
- 働き方データ
- 平均勤続年数：9.18年
有給取得率：10.8日
月平均所定外労働時間：33.52時間
- 休日・休暇
- 休日：4週8休シフト制
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- 各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2024年 １３名（男１０名 女３名）
2023年 ７名（男 ５名 女 ２名）
2022年 ７名（男 ５名 女 ２名）
- 求める人材像
- ◆人のために役立つ仕事がしたいと考えている方
◆お客様に真摯に誠実に向き合える方
◆ホスピタリティマインド（おもてなし）を持ってお客様と接することができる方
- 採用プロセス
- エントリー
↓
会社説明会へ参加
↓
一次面接
↓
最終面接
適性検査
↓
内々定
内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：適性検査、個人面接２回
提出書類：
内定後→履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断結果表
- エントリー方法
- マイナビ、リクナビ、自社フォームよりエントリーください
警備職（機械警備）
- 募集コース
- 警備職
■機械警備
※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です
- 業務内容
- ■機械警備
ご契約先に設置した防犯などに関する各種センサーが異常を検知した際に弊社管制センターで信号を自
動受信し、出動指示を受けてご契約先に駆けつけをおこないます。
そのほか、担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認するなど、万が一の出動に備
えます。
（変更の範囲：会社の定める警備業務（職掌転換制度あり））
- 募集対象
- 2026年3月に専門学校、短期大学、4年制大学または、大学院を卒業見込みの方
- 募集人数
- 10名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- 初任給：207,200円＋諸手当
諸手当：特殊勤務手当、宿泊手当、時間外手当
※別途交通費全額支給
★月収例
月303,242円（月11回宿泊勤務の場合）
【内訳】
■基準内賃金 207,200円
■特殊勤務手当 66,000円
■宿泊手当 13,200円（宿泊1回につき1,200円）
■時間外手当 16,842円（11.25時間）
※モデル月収例の時間は固定ではございません。各種手当、実務時間に応じた金額を基本給に加えてお支払いいたします。
※特殊勤務手当の金額は固定ではありません（勤務場所、シフトにより金額変動）
雇用形態：正社員
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
- 勤務地
- 東急線沿線エリア19市区
（変更の範囲：会社の定める場所（全国転勤なし））
- 勤務時間
- 週40時間を基準とした４週間単位の変形労働時間制(夜勤・土日祝日の勤務あり)
- 社内制度
- 資格取得制度（上級救命技能認定、防災センター要員講習、警備検定、機械警備業務管理者、警備員指導教育責任者、防犯設備士）自己啓発支援制度
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、新任教育（警備員）、新人実技訓練、新任幹部合宿、中堅層研修、中堅層実技訓練、階層別教育
- 働き方データ
- 平均勤続年数：9.18年
有給取得率：10.8日
月平均所定外労働時間：33.52時間
- 休日・休暇
- 休日：4週8休 シフト制
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- 各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 採用実績
- 過去３年間の新卒採用数：
2024年 2名（男 ２名 女 ０名）
2023年 2名（男 ２名 女 ０名）
2022年 0名（男 ０名 女 ０名）
- 求める人材像
- ◆人のために役立つ仕事がしたいと考えている方
◆お客様に真摯に誠実に向き合える方
◆ホスピタリティマインド（おもてなし）を持ってお客様と接することができる方
- 採用プロセス
- エントリー
↓
会社説明会へ参加
↓
一次面接
↓
最終面接
適性検査
↓
内々定
内定までの日数：エントリーから１か月程度
選考方法：適性検査、個人面接２回
提出書類：
内定後→履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断結果表
- エントリー方法
- マイナビ、リクナビ、自社フォームよりエントリーください
総合職（技術・開発）★高卒採用
- 募集コース
- 総合職 ★高卒採用
■先進技術導入、施工管理
- 業務内容
- ■先進技術導入、施工管理
日々進歩・進化を遂げるセキュリティ業界において、AIやロボットと警備を掛け合わせた新
たなセキュリティの検討、システム構築など導入に向けた実証をおこないます。
また、セキュリティ工事の施工管理をおこないます。
（変更の範囲：会社の定める業務）
- 募集対象
- 2025年3月に高等学校を卒業見込みの方
- 募集人数
- 2名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 待遇
- ★高校生採用
初任給：203,000＋諸手当＋資格手当
※資格手当は第一種、第二種電気工事士、工事担任者、CCNA資格者
試雇期間あり（３か月間）労働条件は本採用時と同じ
諸手当：時間外手当、深夜手当
※別途 通勤交通費全額支給
昇給：年１回
賞与：年２回（６月、12月）
休日：部署により異なる。＜基本＞土日祝休み、＜基本外＞：完全週休２日制（固定曜日）＋特別休暇付与（年間16日程度）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生：各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 勤務地
- 東急セキュリティ本社（三軒茶屋）
（変更の範囲：会社の定める場所（全国転勤なし））
- 勤務時間
- 基本：9:00～18:00 休憩１時間
スライド勤務制度あり（始業、終業を最大2時間スライド可能）
- 社内制度
- 自己啓発支援制度、資格取得支援
- 研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー研修）、東急グループ研修、スキルアップ研修、階層別教育、東急グループ研修各種、管理職研修、経営層研修、eラーニング
- 働き方データ
- 平均勤続年数：12.2年
有給取得率：13.9日
月平均所定外労働時間：22.35時間
- 休日・休暇
- 休日：年間休日120日 基本休日：土日祝休＋会社が定める特定休日、一部部署は週休2日＋特定休日付与
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- 各種社保、東急共済組合、東急グループ保険、財形貯蓄制度、休日保育サービス制度、持株会制度
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- 採用実績
- 過去の新卒採用数：
2024年 男 ０名 女 ０名
2023年 男 ０名 女 ０名
2022年 男 ０名 女 ０名
2021年 男 ０名 女 ０名
2020年 男 ２名 女 ０名
2019年 男 ２名 女 ０名
- 求める人材像
- ◆コミュニケーション
お客様からの信頼を得られるような、堅実さ真面目さを持ちながら、臨機応変や状況判断などの柔らかさを兼ね備えたコミュニケーション能力の高い方。
◆チャレンジ
何事にも最後まであきらめず、チャレンジしようと思える方。
お客様のニーズを伺い、様々なセキュリティの形でお客様の不安解決方法を導き出そうと思えるかた。
◆意欲スピード
主体的に目標に向かい、向上心を持って仕事に取り組める方。
お客様のご要望や万が一の際にスピード感をもってお応えしようと思える方。
時代の流れに即した考えや手法をもって工夫しながら仕事を進められる方。
- 採用プロセス
- 高校の就職支援ご担当者さまを通して職場見学にお申込みください。
「職場見学のお願い（職場見学確認書）」をFAX
↓
職場見学後、学校を通じてご応募ください。
↓
面接2回、適性検査を受験いただきます。
↓
学校を通じて内々定を通知させていただきます。
- エントリー方法
- 在籍されている高校就職支援ご担当者さまを通してお申込みください
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